План работы
школьного методического объединения классных руководителей
Тема: «Развитие профессиональной компетентности классного руководителя как фактор повышения качества воспитания»
Цель: Овладение классными руководителями методами и приёмами воспитания с учётом современных требований и новых стандартов, создание условий для педагогического мастерства, совершенствования работы каждого классного руководителя.
Задачи:
1. Организация информационно-методической и практической помощи классным руководителям в воспитательной работе с учащимися.
2. Создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта.
3. Методическая помощь классным руководителям в овладении новыми педагогическими технологиями воспитательного процесса.
4. Активное включение классных руководителей в инновационную деятельность.
5. Повышение уровня воспитанности учащихся.
Август
Тема: Планирование воспитательной работы в школе на 2025-2026 учебный год.
Форма: Инструктивно-методическое совещание.
1. Целевые установки по организации воспитательной работы на новый учебный год (Карпова Ю.В.).
2.Планирование воспитательной работы классными руководителями (Карпова Ю.В.).
3. Использование возможностей системы РГИС «Электронный дневник» в работе классного руководителя (Карпова Ю.В.).
3. Разное.
Сентябрь
Тема: Школа молодого классного руководителя.
Форма: Инструктивно-методическое совещание.
1. Организационные основы классного руководства (Карпова Ю.В.).
2. Документация классного руководителя (Карпова Ю.В.)
3. Профессиональное самосовершенствование (обмен опытом).
4. Разное.
Октябрь.
Тема: Патриотическое воспитание – ведущее направление воспитательной деятельности школы.
Форма: Семинар.
1. Направления государственной политики в сфере воспитания учащихся (Карпова Ю.В.).
2. Особенности организации внеурочных занятий «Разговор о важном» (Марушева Е.С.)
3. Взаимодействие с семьёй по вопросам патриотического воспитания учащихся (Корнилова Т.В.).
4. Формы работы с учащимися по патриотическому воспитанию (обмен опытом).
5. Разное.
Ноябрь.
Тема: Роль классного руководителя в развитии творческой активности учащихся.
Форма: Творческая мастерская.
1. Нормативно-правовая база по организации внеурочной деятельности учащихся (Карпова Ю.В.).
2. Соревнование как активизация творческой деятельности учащихся (Корнилова Т.В.).
3. Семейное творчество: традиции и современность (Мелентьева Е.М.).
4. Формы работы для активизации учащихся в творческой деятельности (обмен опытом).
5. Разное.
Декабрь
Тема: Взаимодействие с родителями.
Форма: Практическое занятие.
1. Правила профессионального такта в работе с родителями учащихся (Карпова Ю.В.).
1. Диагностика процесса взаимодействия семьи и школы (Базылева И.Ю.).
2. Индивидуальная работа с семьями обучающихся (Зинченко П.С.).
3. Воспитание культуры личности силами семьи и школы (Бурова А.Р.)
4. Разное.
Февраль
Тема: Роль классного руководителя в сохранении здоровья школьников.
Форма: Инструктивно-методическое совещание (с привлечением специалистов)
1.Здоровье ребенка, как цель совместных усилий школы и семьи (Карпова Ю.В.).
2. Мониторинг здоровья учащихся школы (Зинченко П.С.).
3.Работа классных руководителей по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма (КарповаЮ.В.)
4.Работа классных руководителей по предотвращению употребления ПАВ, профилактика наркомании, табакокурения и алкоголизма (Зинченко П.С.)
5.Разное
Март
Тема: От программы воспитания к развитию личности каждого учащегося.
Форма: Круглый стол
1. Рабочая программа воспитания: возможности и сложности организации работы с учащимися (Карпова Ю.В.).
2. Обмен мнениями, корректировка программы.
3. Разное
Апрель
Тема: Организация отдыха, оздоровления и занятости учащихся.
Форма: Инструктивно-методическое совещание.
1. Традиционные и новые формы организации отдыха, оздоровления и занятости учащихся (Карпова Ю.В.)
2. Взаимодействие при организации отдыха, оздоровления и занятости учащихся (Карпова Ю.В.).
3. Разное.
Май
Тема: Подведение итогов работы методического объединения.
Форма: Круглый стол.
1.Отчёты классных руководителей о работе за год (обмен опытом).
2. Планирование работы ШМО на следующий год.
3. Разное.
